签订灵活就业协议并不影响应届毕业生身份。灵活就业只是统计学生就业情况,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,与签订劳动合同就业是不同的,具体视各地政策而定。
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签订灵活就业协议并不影响应届毕业生身份。灵活就业只是统计学生就业情况,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,与签订劳动合同就业是不同的,具体视各地政策而定。
作者: 五行,
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原文地址:
《灵活就业协议签了还是应届毕业生吗》 发布于2023-10-5 15:35
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